Veranderingen faciliteren in een ontspannen training
Vroeger wilde ik altijd trainingsactrice worden, het leek me heerlijk om als een soort spiegel te fungeren voor mensen en ze tegelijkertijd iets mee te geven. Na een jaar Toneelacademie ben toch een andere route ingeslagen, maar werken met groepen en een fascinatie voor het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden is gebleven.
Actieve en energieke trainingen
Als trainer krijg ik veel energie van werken met groepen rondom thematiek als persoonlijke ontwikkeling, communicatieve vaardigheden, of bijvoorbeeld presentatietechnieken. Ik geloof in oefenen met authentiek gedrag; geen trucjes aanleren of in een gemaakte setting kunstjes proberen. Waar ik wél voor ga in mijn trainingen is oefenen vanuit comfort, werken met eigen leerdoelen die passen bij de persoon en samen ontdekken wat je als deelnemer nog meer kunt toevoegen aan je eigen ‘gereedschapset’ aan vaardigheden. Ik heb veel oog voor groepsdynamiek en ben in staat om een training van A tot Z te ontwikkelen met verschillende werkvormen. Ik bied graag een actieve, energieke training aan die uitdaagt tot leren in een setting waar ruimte is om te lachen en te oogsten.
Ervaring en achtergrond
Momenteel ben ik werkzaam als trainer in het vaardigheden-traject van de SOB, voor de trainingen Persoonlijke Effectiviteit, Effectief Communiceren, Adviseren, Presenteren en Onderhandelen. Daarnaast heb ik de afgelopen jaren voor hen trainingen mogen verzorgen bij Prorail, Rijkswaterstaat, RSM en Stedin. Ik heb ervaring met DISC, Belbin, Systemische werkvormen, TA en Positieve Psychologie.
Om blijvend te kunnen groeien als trainer heb ik in april 2024 de trainersopleiding bij Phoenix afgerond.
Trainingen van a LOT of energy zijn:
- Altijd maatwerk: elk team en elke organisatie is uniek. Afhankelijk van waar jullie tegenaan lopen en welke doelstellingen er zijn, maak ik een trainingsprogramma op maat.
- Interactief en positief: geen saaie, suffe trainingen die eindeloos duren. Ik kom makkelijk en snel tot de kern, ga moeilijke gesprekken niet uit de weg en breng met humor en herkenning mensen dichter bij elkaar.
- Gericht op duurzame verandering: gedragsverandering kan uitdagend zijn. Met praktische tools, veel oog voor de mens en fijne begeleiding creëer ik graag draagvlak voor verandering.
- Doelgericht: mijn trainingen dragen bij aan duurzame resultaten die nog lang nawerken binnen het team of de organisatie. Samen stellen we meetbare doelen die blijvende gedragsverandering stimuleren.
Over LOT
Meedenken over en bijdragen aan ontwikkeling van professionals én organisaties, daar strategieën voor bedenken én blijvende verandering zien: daar gaat mijn hart sneller van kloppen. Met veel oog voor de mens en een fascinatie voor communicatie zijn mijn trainingen diepgaand, leerzaam en gericht op duurzame (gedrags)verandering.